为科学擘画学院 “十五五” 事业发展蓝图，精准锚定 2026 年高质量发展目标与重点任务，3 月 13 日上午、3 月 16 日下午，4688美高梅集团(中国)先后在 C304 会议室召开 2026 年务虚工作会议。学院领导班子、教授委员会委员、系主任、教代会代表、科级干部等40余人齐聚一堂为学院 “十五五” 发展规划及2026年重点工作把脉定向、建言献策。会议由学院党委书记石颖贤主持。

3月13日上午，会议聚焦学院“十五五”事业发展规划进行了深入研讨。石颖贤强调，学院 “十五五” 事业发展规划编制必须要紧扣时代发展需求、深度对接国家战略，把握教育科技人才一体化发展导向，紧跟教育评价体系改革步伐，兼具前瞻性与可操作性。参会人员需聚焦核心命题，剖析学院发展的优势与短板，以顶尖国内外4688美高梅集团为标杆提出超常规举措，让规划成为学院高质量发展的科学指引和行动纲领。

会上，院长石宝峰总结了学院“十四五”取得的主要成效，随后重点从“十五五”规划形成过程、时代发展背景、编制思路、关键核心指标及重点工作任务等方面，全面系统介绍了学院 “十五五”事业发展规划的编制情况。与会专家结合学院实际与自身研究领域，围绕学科建设、人才培养、师资队伍、科学研究等核心议题各抒己见，既肯定规划文本的系统性与可行性，又从学科方向凝练、高层次人才引培、科研团队建设等方面提出针对性、实践性、创新性的意见建议。石宝峰对所有意见建议予以回应，表示学院将系统梳理、充分吸纳，进一步修改完善规划文本，让规划成为引领学院 “十五五” 发展的 “路线图”“任务书” 和 “施工图”。

3月16日下午，会议重点研讨了学院 2026 年重点工作。分管领导依次汇报了2026 年工作要点，石宝峰就学院 2026 年重点工作进行了整体汇报，明确了年度目标任务与核心推进举措，同时通报了学院研究确定的涵盖党建引领、立德树人、师资队伍建设、有组织科研、体制机制改革等11项关键领域重点工作，每项工作均明确推进举措、牵头领导、联络人与完成期限，构建起闭环推进机制。

与会专家结合学院发展实际与自身工作领域，围绕 2026 年重点工作展开深度研讨，既对学院拟定的重点工作布局、目标设定和举措安排予以充分肯定，又针对重点工作推进中的难点堵点、关键环节提出诸多建设性意见建议，比如在学科建设攻坚、高层次人才引培、全职博士后招聘、科研团队协同、学生培养质量提升等方面，给出了兼具实践性与创新性的实施思路，为进一步完善学院 2026 年重点工作方案、细化落实举措、确保工作落地见效提供了重要参考。

此次务虚会的召开，统一了“十五五”发展思想，又明确了 2026 年工作的目标、任务与路径，为学院高质量发展奠定了坚实的共识基础与行动基础。下一步，学院将以此次务虚会为契机，把研讨成果转化为发展实效，压实工作责任、细化落实举措，健全常态化督查通报机制，全力推进 “十五五”规划编制落地与 2026 年各项重点工作落实，以高质量发展的实际成效，为学校 “双一流” 建设及向世界一流农业大学目标奋进贡献经管力量。